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DIGITRIPS en quelques chiffres

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Histoires de talents

  • Dans un monde en constante évolution, mon rôle est de créer une culture d’apprentissage dynamique où chacun peut grandir et s’adapter. Former, ce n’est pas seulement transmettre des connaissances, c’est inspirer et donner envie d’explorer de nouvelles idées. Dans la Travel Tech, l’innovation et l’humain vont de pair : en développant les compétences, nous façonnons l’avenir du voyage. Mon objectif est de faire de chaque formation une expérience engageante et impactante. Apprendre ensemble, c’est avancer plus loin.

  • Travailler au sein du Groupe DIGITRIPS, c’est évoluer avec des personnes talentueuses et avoir une grande autonomie. Je peux me plonger dans des sujets qui me passionnent, comme l’optimisation des performances et l’architecture logicielle. Arrivé en tant qu’alternant, j’ai vu le projet sur lequel j’interviens grandir et je suis fier des choix techniques qui nous font gagner du temps chaque jour. Notre travail est reconnu, et l’entraide permet d’assurer qualité et efficacité au quotidien.

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